Im Beschluss vom 13. März 2013 (Az. 7 ABR 69/11) hat das Bundesarbeitsgericht entschieden: Alle nach dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz regelmäßig beschäftigten Leiharbeitnehmer werden mitgezählt https://www.arbeitsrecht.org/betriebsrat/arbeitsrecht/leiharbeit-und-zeitarbeit-duerfen-leiharbeitnehmer-den-betriebsrat-waehlen/ https://www.brwahl.de/de/rechtsprechung-gesetze/leiharbeiter-betriebsratswahl https://www.arbeitsrecht.org/betriebsrat/arbeitsrecht/leiharbeit-und-zeitarbeit-duerfen-leiharbeitnehmer-den-betriebsrat-waehlen/

Auskunftspflichten des AG gegneüber dem BR: (BAG) (01.06.2011 – 7 ABR 117/09) https://www.experto.de/recht/arbeitsrecht/arbeitgeber/betriebsrat/zeitarbeit-rechte-und-pflichten-des-betriebsrates.html Be¬schluss vom 09.03.2011, 7 ABR 137/09 https://www.hensche.de/Betriebsrat_Leiharbeit_Betriebsrat_muss_bei_Leiharbeit_den_Namen_aller_Leiharbeiter_kennen_Betriebsrat_Leiharbeit_BAG_7ABR137-09.html)

Kündigung der Stammbelegschaft: (Bundesarbeitsgericht vom 15.12.2011 – 2 AZR 42/10). https://www.dgb.de/themen/++co++023ac7d8-34d2-11e3-9a92-00188b4dc422/@@dossier.html

Ausschreibung von Stellen der Zeitarbeitnehmer: BAG vom 01.02.2011 – 1 ABR 79/09

Zuständigkeit des BR für Zeitarbeitnehmer: https://www.mayr-arbeitsrecht.de/blog/zustaendigkeit-des-betriebsrates-fuer-leiharbeiter/